1. Cómo funciona un ATS y por qué importa traducirlo en visibilidad
La enorme mayoría de empresas en Dubái usan sistemas de reclutamiento automatizado (ATS) para filtrar los CVs. Según Jobscan, el 99,7 % de los reclutadores lo usan para buscar candidatos por medio de palabras clave como habilidades, título, certificaciones o ubicación. Si tu CV no contiene los términos adecuados, podría ni siquiera entrar al radar humano.
2. Claves SEO para alcanzar visibilidad real
Título exacto del puesto
Incluir el nombre exacto (por ejemplo, “Digital Marketing Specialist”) en el encabezado hace que tu CV sea 10,6 veces más probable de ser llamado.
Palabras clave específicas + contexto
Extraé términos del anuncio —como “AutoCAD”, “SEO”, “Excel”— y úsalos de manera natural para aparecer en búsquedas internas.
3. Formato ATS-friendly: menos es más
Estructura simple de una sola columna
Los ATS funcionan mejor con plantillas verticales, sin gráficos ni tablas. Esta estructura también facilita la lectura humana.
Formato coherente y legible
Usa la misma fuente y estilo (Arial, Calibri, 11–12 pt) para fechas y títulos. Evita encabezados o pie de página que el ATS no interpretará.
Evita imágenes y formatos no textuales
El contenido debe estar en texto limpio; los logos o diseños visuales confunden al sistema.
Guarda en PDF o Word (.docx)
Estos son los formatos más seguros para que un CV sea correctamente procesado.
4. Human-friendly permanece como prioridad
Aunque un CV pase un ATS, al final un reclutador lo evaluará con rapidez. Por eso:
- Destaca tus logros con números claros (“aumenté ventas en 20 %”).
- Usa frases concisas y poderosas: “spearheaded”, “developed”, “collaborated” que comuniquen impacto real.
- Adapta el CV para cada aplicación: esto mejora tus chances tanto con la máquina como con la persona.
5. Cómo ayuda Unlock the Move
- Asistente AI para CV: Generación automática o mejora de tu CV, adaptándolo al mercado de Dubái.
- Detección de keywords: Integra los términos exactos del anuncio para que tu CV tenga más impacto en los ATS.
- Formato optimizado: Te guía para estructurarlo correctamente, asegurando visibilidad.
- Postulación directa desde la app: Combinado con las vacantes ideales para tu perfil de latino en Dubái.
Conclusión: convierte tu CV en una herramienta que funciona
Optimizar tu currículum no es opcional, es esencial. Seguir estas pautas de SEO y ATS te posiciona para ser visto y valorado. Con el apoyo de Unlock the Move, tienes una combinación ganadora: tecnología + estrategia + foco latino para dar el gran salto profesional en Dubái.
